PHP Support Engineer

O projekcie

Rozwijamy i utrzymujemy system webowy (Laravel) dla firmy z branży ochrony fizycznej. Obsługa grafików, obchodów, raportów z terenu, zarządzanie obiektami (osiedla, fabryki, magazyny). To projekt już działający z realną domeną biznesową. Im lepiej ją zrozumiesz, tym lepsze decyzje projektowe podejmujesz.

PHP Support Engineer

O stanowisku

Wymiar współpracy do ustalenia planowany około 80 godzin miesięcznie, z realną perspektywą zwiększenia wymiaru wraz z rosnącą samodzielnością i rozwojem systemu.

Jak będzie wyglądał dzień pracy

• Ustalamy wspólnie okno dostępności: minimum 2 godziny dziennie (np. 9-11, 10-12, do ustalenia) w tym czasie jesteś przy komputerze i niezwłocznie odpowiadasz na ewentualne pytania na Slacku, reagujesz
• Reszta godzin - zupełnie dowolnie, kiedy Ci pasuje
• Jeśli nikt nic nie zgłasza - realizujesz zaplanowane zadania z backlogu
• Jeśli ktoś zgłasza problem (Slack / mail) - odkładasz bieżący task, tłumaczysz, debugujesz w kodzie, naprawiasz

Typy zadań:

• Support - odpowiadanie na Slacku / mailu
• Bugfixy - naprawy zgłoszonych problemów, wystawianie PR
• Development nowych funkcji w Laravelu
• Testowanie funkcji wytworzonych przez innych developerów (musisz je znać by potem działał Support)

Wymagania:

• Dobre umiejętności miękkie i komunikacja - duża część roboty to komunikacja. Tłumaczenie jak coś działa, odpowiadanie i rozumienie jak coś powinno działać.
• Zdolność szybkiego uczenia się nowej domeny (branża ochrony) i samodzielnego dochodzenia do sedna problemu
• Ogólna sprawność myślenia - łączenie kropek, rozumienie konsekwencji decyzji
• Odpowiedzialność, czyli nie commituję kodu którego nie rozumiem
• Dokładność, czyli nie commituję kodu którego nie przetestowałem

Wymagania techniczne:

• Znajomość PHP i Laravel
• Chęć pracy z asystentami jak Claude Code
• Git, rozumienie gitflow

Warunki współpracy

• Szukamy osoby działającej w formie B2B lub alternatywnie przez portal Useme.com
• Proponujemy stawkę 50-70 zł netto/h + VAT
• Współpraca zdalna
• 50% elastycznych godzin współpracy
• Możliwość powierzenia sprzętu

Etapy rekrutacji

1. Zgłoszenie z CV/portfolio i informacją, co jest dla Ciebie interesującego w naszym ogłoszeniu
2. Krótka rozmowa telefoniczna (ok. 10 minut) - wymiana uprzejmości, kilka pytań uzupełniających
3. Call (30-90 minut), na którym omówimy domenę biznesową i wspólnie rozwiążemy pierwszy problem techniczny
4. Decyzja

Umawiamy się na start, że na każdym etapie - zarówno Ty, jak i my - możemy w każdej chwili zrezygnować z dalszych kroków, bez żadnych tłumaczeń. To ma być proces bez presji po obu stronach.